Jeg vil bli kontaktet

  1. (required)
  2. (valid email required)
 

cforms contact form by delicious:days

Det skal være godt å jobbe i Webstep

Webstep er ingen stor jobbannonsør. Vi ansetter seniorkonsulenter vi mener at kunder og kolleger vil like. Vi lever av vårt rykte og av fornøyde ansatte.

I Webstep har vi fokus på det som er viktig. For å få det til, tenker og handler vi enkelt og ukomplisert. Våre viktigste oppgaver er å ansette riktige konsulenter, sørge for oppdrag hos kunder som har bruk for tjenestene vi kan levere, og sørge for at Webstep har miljø og vilkår verdig de flinkeste. De som har en profil som passer hos oss, tar ofte selv kontakt. Mange kjenner noen som allerede er her. Egne ansatte er våre beste ambassadører. Våre kandidater har  god utdannelse med gode karakterer, betydelig erfaring og egenskaper som kjennetegner den gode konsulenten.


Konsulent i Webstep?

Konsulentrollen er krevende. Kundene  ønsker  nytte og verdi igjen for å leie inn konsulentene våre. Vi må stå i stil med investeringen.

Som webstepkonsulent jobber du  i kundens organisasjon og miljø. Det betyr at du må evne å balansere gjesterollen, leveransedyktigheten  og evnen til å få folk til å trives rundt deg.  Er du god på alt dette, kan du lykkes i  Webstep.

Våre egne ansatte er den beste målestokk for hvem vi ønsker som nye kolleger.

Å være webstepkonsulent betyr å stå likeverdig skulder ved skulder med flinke fagfolk, både hos oppdragsgiver og blant oss kolleger. Evner du å bidra med et smil og på høyt nivå, kan du passe her hos oss.


Lokal kraft der du bor

Webstep er satt opp slik at oppdrag  skapes og løses i hver av våre fire store byer. På den måten er det mulig å rekke foreldremøtene på skolen og treningen på ditt lokale studio også.

Vi er det store lille selskapet. Med nesten  200 ansatte er vi  stor nok til å ha betydelig leveransekraft i de fire største byene. Dette gjør oss til en verdig avtalepart for nasjonale aktører. Gjennom våre avdelinger er vi likevel små nok til å opprettholde et oversiktlig og godt miljø. Åtte nye rammeavtaler bare gjennom fjoråret, sier sitt om markedsposisjonen. Stor oppslutning om vår lokale  familie- og årstidsvennlige arrangementer, røper noe om trivselen.

Vi er en flat og ukomplisert organisasjon, tett på utfordringene og med evne til å levere. Trenger du et stort byråkrati for å trives, velger du andre.  Er du opptatt av å få ting til å fungere, velger du oss.


Godt liv i godt selskap

Hver avdeling i Webstep har de samme trekkene: Gode oppdrag, dyktige kolleger, inkluderende og raus holdning, og høy kvalitet på det vi gjør sammen, både profesjonelt og sosialt.

At vi ble det beste landsdekkende konsulentselskapet i vår klasse i  Great Place to Work Institute (http://greatplacetowork NULL.no) sin undersøkelse i 2010, er verd å merke seg. Denne undersøkelsen måler medarbeideres skår på troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap, og gjennomføres på arbeidsplasser over hele verden.

Webstep har tatt kompetansetunge bedrifters utfordring på alvor. Vi har snudd pyramiden på hodet og ingen savner den.  Ledere i selskapet definerer seg som bakkemannskap for konsulentene.  Til syvende og sist er det konsulentene våre som sitter bak  spakene.

Kanskje Webstep er ditt neste trinn på stigen?