Webstep som arbeidsplass

Takk for din interesse i stillingen som konsulent i Webstep. Håper denne presentasjonen gir deg innsikt i hvordan det er å jobbe hos oss.

Er du klar for å ta det neste steget med oss?

Nye muligheter skaper nye behov. Sikkerhetsutfordringer, den andre digitaliseringsbølgen, industrialiseringen av IT og nye teknologier. AI er i full utvikling, og vi er med!

Kunnskapsutvikling er avgjørende og vi bygger kompetanse og tilpasser tjenestene våre fortløpende. Vi leverer erfarne konsulenter som kan settes opp i skreddersydde team, i hele prosjekter eller løse enkeltoppdrag og -utfordringer.

Egen kompetanseutvikling, innsikt, erfaring og partnerskap med ledende teknologileverandører skaper nye muligheter. Kundene våre ønsker mer av oss. Og vi leverer.

Istedenfor å gratulere deg med muligheten til å bli en del av vårt ekspertmiljø, vil jeg heller gratulere Webstep med å ha funnet deg. Videre håper jeg at vi får muligheten til å jobbe sammen i nær fremtid!

Kristine Lund, CEO i Webstep

Kristine Lund, CEO i Webstep

Mer om hverdagen hos oss

Webstep er et teknologihus med pålitelig, fleksibel og erfaren ekspertise, som har lang erfaring med nye løsninger. Webstep sikrer ukompliserte løsninger på kompliserte problemer, og skaper verdi i samspill mellom mennesker og teknologi. Du finner oss hos mer enn 200 kunder, på tvers av bransjer og sektorer.

Vi jobber alltid med å være et steg foran, derfor oppgraderer og tilpasser vi våre tjenester basert på innsikt, behov hos kundene og partnerskap med ledende teknologileverandører. Sammen er vi godt posisjonert for å utvikle morgendagens digitale løsninger og samfunn.

Noen korte fakta: Vi ble etablert i år 2000 i Bergen, og har siden vokst til å bli en ledende IT-konsulenthus i Norge. Hos oss finner du kun seniorkonsulenter, og de har i snitt 11 års arbeidserfaring.

Vi har i hele 11 år vært rangert som en av de beste arbeidsplassene i Great Place to Work, det er vi stolte av! Vi er en internasjonal arbeidsplass med representanter fra 25 ulike nasjonaliteter. Hvert år betjener selskapet i gjennomsnitt 250 kunder, og i 2024 hadde selskapet driftsinntekter på 1 milliard kroner. Vi har vært børsnotert på Oslo Børs siden 2017.

Lang erfaring med nye løsninger

Vi er tett på kundene våre, og tett på virkeligheten. Med kontorer og sterke fagmiljøer i byer over hele landet kjenner vi markedene vi opererer i, og har bransjeerfaring som gjør oss til en trygg rådgiver, støttespiller og gjennomfører for våre kunder.

Ja, vi er lokalt forankret – men vi leverer nasjonalt. Alle våre tjenester og spesialister er tilgjengelige på tvers av regioner og prosjekter. Det betyr at kundene våre får tilgang til hele bredden i kompetansen vår, uavhengig av geografi.

Med nesten 500 erfarne seniorkonsulenter er vi en solid aktør for både spissede oppdrag, store leveranser og nasjonale rammeavtaler. Vi kombinerer kapasitet med fleksibilitet – og leverer med kvalitet, uansett omfang. Alene eller med våre gode samarbeidspartnere.

Oppdragene våre er ikke bare leveranser – de er arenaer for faglig utvikling. Med lang fartstid i bransjen vet vi hvordan ny teknologi settes ut i livet. Gjennom sterke fagmiljøer og tett samarbeid på tvers av kontorer deler vi kunnskap og bygger kompetanse hver eneste dag. Noe som gir kontinuerlig utvikling for både kundene våre og konsulentene våre. Det er nettopp dette som gir oss lang erfaring med nye løsninger.

Vi er mer enn et teknologihus. Vi er en arbeidsplass med en kultur preget av tillit, samarbeid og ansvar – hvor delingsvilje og utviklingslyst står sterkt. Vi dyrker en åpen og inkluderende kultur der alle bidrar, og hvor vi heier på hverandre både faglig og menneskelig. Det merkes i måten vi jobber sammen på, hvordan vi møter kundene. Og ikke minst i resultatene vi skaper sammen.

Visjon og verdier

Vi tror på en ujålete, oppriktig og jordnær tilnærming – både til teknologiske utfordringer og til folkene vi jobber med. Vi snakker som folk, og vi mener det vi sier.

Vi tar ansvar på alvor, og møter dere med personlig engasjement og ekte vilje til å lykkes sammen. For oss handler teknologi om mennesker – og utvikling handler om å være nysgjerrig, oppdatert og åpen for nye måter å løse ting på.

Vi bygger på erfaring, men vi hviler ikke på den. I stedet for å snu bunken, snur vi heller steiner, og finner nye muligheter der andre kanskje har sluttet å lete.

Women of Webstep

Vi er stolte av å ha en konsernledelse med flertall av kvinner og en kvinnelig CEO som inspirerer, utfordrer og leder med tydelig retning. Samtidig vet vi at vi må bidra til endring i hele bransjen. Derfor deltar vi i flere initiativer som fremmer mangfold og økt kvinneandel i tech. Det er et arbeid vi tar på alvor – og et ansvar vi er stolte av å ta.

Verden trenger mer enn ambisjoner. Den trenger løsninger, og de beste løsningene skaper vi sammen. Sammen med kundene våre, og sammen med mennesker som bringer med seg ulike perspektiver, erfaringer og ideer.

Mangfold gjør oss sterkere. Derfor er vi opptatt av å inkludere mennesker med ulik bakgrunn, kompetanse og livssyn. For oss handler det ikke først og fremst om hvem du er, men hva vi kan få til sammen. Skal vi levere de beste løsningene, må vi ha ulike perspektiver og stemmer rundt bordet. Vi vet at mangfold driver innovasjon, bygger sterkere team og gir mer treffsikre resultater. Derfor jobber vi målrettet for å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø, der alle får bidra og utvikle seg.

Fokus på de gode opplevelsene.

Vi har lang tradisjon for å legge tilrette for et godt sosialt miljø. Vi har flere faste initiativ som gjennomføres årig hvert år, samtidig som vi også sporadisk arrangerer flere sosiale sammenkomster. Noen av de sosiale arrangementene du kan være med på er:

Årlig utenlandsreise med din avdeling og partner. Vi har blant annet vært i Spania, Italia, Scotland, England, Frankrike mm.

Årlig vintertur med din partner/ familie. Her har vi blant annet dratt til Hemsedal, Hafjell, Sirdalen ol.

Sommeravslutning og julebord med og uten følge.

Sporadiske sosiale sammenkomster som lønningspils, halloweenfest, grand prix party mm.

Mulighet til å delta på ulike aktiviteter med dine kollegaer, som cageball, padel, bowling, sjakk, gaming, sauna mm.

Fagkvelder, faghelg, konferanser, etc. Gjerne etterfulgt av middag ol.

Webstep 25-årsjubileum, juni 2025.

Webstep 25-årsjubileum, juni 2025.

Fokus på fag og utvikling

Webstep Community er vår arena for høykvalitets kompetanseløft med internasjonale stjerner og egne eksperter, tilgjengeliggjort for alle ansatte i Webstep.

Gjennom året har vi et stort fokus på faglige arrangementer, både internt hos oss på våre ulike kontorer, men også eksterne eventer der vi inviterer inn kunder og samarbeidspartnere til å bli med. Noe av det vi arrangerer er fagkino, faghelger, fagdager, frokostseminarer ol.

Vi har har ofte besøk av kjente nasjonale og internasjonale kursholdere som:
- Jo Røislien
- Scott Helm
- Silvija Seres
- Jake knapp
- Vitaly friedman
- Morten Goodwin

I tillegg til dette deltar vi årlig på arrangementer som NDC, Odin testkonferansen og JavaZone, hvor vi hver år har stor restaurantstand.

Foredrag med Inga Strümke

Felles fag- og inspirasjonssamling for hele Webstep

Foredrag med Etisk Hacker.

Har du lyst på mer informasjon om dette eller andre tjenester fra Webstep?
Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand eller Haugesund.

Kontakt en av våre rådgivere her