Bli en av oss
Webstep ble bygget av flinke folk som ville jobbe med andre flinke folk. Den tanken er fortsatt den samme. Hos oss blir du en del av et miljø med erfarne teknologer, rådgivere og problemløsere.
Vi tror ikke på å være størst, men på å samle flinke folk som gjør hverandre bedre. Derfor bygger vi sterke fagmiljøer, gode relasjoner og lokale fellesskap over hele landet. For oss handler det om mer enn neste oppdrag. Det handler om det neste steget!
Hvorfor Webstep?
Det finnes mange konsulentselskaper. Vi prøver ikke å være som alle andre. Webstep ble bygget av flinke folk som ønsket å jobbe med andre flinke folk. Den tanken er fortsatt den samme. Vi tror på høy kompetanse, sterke relasjoner og et arbeidsmiljø hvor mennesker betyr mer enn titler og hierarkier.
Vi er store nok til å ha kraften til nesten 500 erfarne kollegaer, men små nok til at du kjenner folkene rundt deg.
Hos oss får du:
- Et sterkt fagmiljø med erfarne kollegaer
- Lokal tilhørighet og nasjonalt samarbeid
- Frihet og tillit i hverdagen
- Spennende kunder og oppdrag med reell betydning
- Muligheten til å påvirke både fagmiljø og retning
Vi tror ikke de beste folka blir bedre alene. Vi tror de blir bedre sammen.
Bli kjent medfolka våre
Det er menneskene som gjør Webstep til Webstep.
Her finner du historier fra noen av kollegaene våre. Om fag, hverdager, oppdrag og alt det andre som gjør at folk velger å bli værende hos oss.
For det er vanskelig å beskrive kulturen vår i en punktliste.
Den oppleves best gjennom menneskene som skaper den.
Sander Struijk
Sander er seniorkonsulent i Webstep Stavanger og har vært en del av Webstep siden 2021. Han trives best når han får jobbe tett med andre i smidige team og har lang erfaring med produktutvikling og utvikling av gode digitale løsninger.
Her kan du høre Sander fortelle mer om livet i Webstep Stavanger, hvorfor han trives så godt i sterke fagmiljøer og hva som gjør at han fortsatt gleder seg til å gå på jobb – flere år etter at han startet hos oss.
Phuong Nguyen Skaar
Phuong er designer i Webstep Stavanger og en av de nyeste tilskuddene til laget. Da hun valgte Webstep, var det menneskene og kulturen som gjorde inntrykk. Som ny i selskapet har hun opplevd å bli tatt godt imot og blitt en del av et miljø hvor det er rom for både faglig utvikling, samarbeid og det å være seg selv. Her kan du høre Phuong fortelle om hvorfor hun valgte Webstep, hvordan det har vært å starte i et nytt selskap, og hva som har gjort at hun raskt følte seg hjemme i Webstep Stavanger.
Ida Rosåsen Bringsverd
Ida leder Webstep Sørlandet og har vært en del av Webstep siden 2019. Gjennom årene har hun hatt flere ulike roller i selskapet, og er i dag opptatt av å videreutvikle et sterkt fagmiljø og bygge et kontor hvor flinke folk trives og utvikler seg sammen.
Her kan du høre Ida fortelle mer om livet i Webstep Sørlandet, hva som kjennetegner det lokale miljøet, og hva hun ser etter når hun er på jakt etter flere flinke kollegaer til kontoret.
Chris Skjørestad
Chris er seniorkonsulent og har vært en del av Webstep Stavanger siden 2021. Med bred erfaring som fullstackutvikler og teamleder trives han med varierte utfordringer og med å utvikle gode løsninger sammen med andre. Etter flere år i Webstep er det menneskene, fagmiljøet og fellesskapet som gjør at han fortsatt trives så godt. Og for mange på Stavangerkontoret er det heller ikke uvanlig å bli møtt av Chris’ firbeinte kollega, Baloo, som ofte er med på kontoret til stor glede for både store og små.
Her kan du høre Chris fortelle mer om livet i Webstep Stavanger, sterke fagmiljøer og hva som har gjort at han har blitt værende i Webstep gjennom flere år.
Abebe Bediye
Abebe er seniorkonsulent innen systemutvikling i Oslo og har vært en del av Webstep siden september 2022. Han er kjent for å være en som skaper engasjement og fellesskap rundt seg, og er alltid klar for å ta initiativ – enten det gjelder fagkvelder, faghelger eller sosiale aktiviteter.
Abebe er opptatt av å bygge relasjoner og bidra til et miljø hvor folk trives, lærer av hverandre og har det gøy sammen.
Gjennom årene har han fått mange gode venner i Webstep, og er en av dem som stadig stiller opp for å skape møteplasser og styrke fellesskapet. Her kan du høre Abebe fortelle mer om livet i Webstep, hvorfor fellesskapet betyr så mye for ham, og hvordan fag, vennskap og engasjement går hånd i hånd hos oss.
Våreverdier
Verdiene våre er ikke noe som henger på en vegg. De merker du på folkene som jobber hos oss. De påvirker hvordan vi møter kunder, hvordan vi samarbeider med hverandre og hvordan vi har det i Webstep. De er med oss når vi tar beslutninger, når vi deler kunnskap og når vi hjelper hverandre videre.
Disse tre verdiene er en viktig del av hvem vi er. De er med på å forme kulturen vår, måten vi jobber på og hvordan det føles å være en del av Webstep. For oss handler det ikke bare om hva vi gjør. Det handler også om hvordan vi gjør det.
Vi er helt nedpå, ærlige og ujålete. Hos oss er det kort vei til både ledere og kollegaer, og vi tror på å møte mennesker med respekt og nysgjerrighet. Vi snakker med folk, ikke til dem. De fleste kommer som de er, og vi tror folk gjør sitt beste når de får være seg selv. Om det betyr jeans og hettegenser, eller skjorte og blazer, er egentlig opp til deg.
For oss handler teknologi først og fremst om mennesker. Vi bygger relasjoner, ikke bare prosjekter. Vi bryr oss om kollegaene våre, kundene våre og menneskene som bruker løsningene vi er med på å skape. Og vi vet at livet er større enn jobben. Derfor bryr vi oss også om menneskene rundt deg – de som heier på deg hjemme, og som er en viktig del av livet ditt.
Vi heier på hverandre, deler kunnskap og vet at de beste resultatene kommer når flinke mennesker jobber sammen. Samtidig tror vi at det er lettere å gjøre en god jobb når det er rom for hele mennesket – både på jobb og utenfor.
Verden står ikke stille. Det gjør ikke vi heller. Vi er nysgjerrige av natur og tror på kontinuerlig læring, kunnskapsdeling og på å bygge kompetanse – stein for stein. Vi liker å utforske nye muligheter, men er mer opptatt av å gjøre nytt om til nyttig enn å jage hver eneste trend.
For oss handler det om å forstå hva som kommer, slik at vi kan være relevante også i fremtiden. Både for kundene våre, for hverandre og for oss selv.
Det er derfor vi hele tiden er på vei videre. Ikke for å bli som alle andre, men for å bli det selskapet fremtiden faktisk trenger. Og for å hjelpe kundene våre, og hverandre – med å ta det neste steget.
Livet iWebstep
Vi er glade i teknologi, men det er ikke det eneste vi snakker om. Livet i Webstep handler om faglige diskusjoner, kundeleveranser, konferanser, fagdager og kunnskapsdeling. Men også om fredagspizza, hytteturer, løpegrupper, sykkelritt, brettspillkvelder og spontane kaffepauser. Noen er ofte på kontoret. Andre trives best ute hos kunde eller på hjemmekontor. Det viktigste er ikke hvor du sitter. Det viktigste er at du kjenner at du hører til.
Det skjer mye mer enn det du ser på denne siden. På LinkedIn, Instagram og i fagartiklene våre deler vi historier fra hverdagen, innsikt fra prosjekter, faglige arrangementer og glimt fra livet på kontorene våre rundt om i landet. Her får du møte menneskene bak Webstep, bli bedre kjent med fagmiljøene våre og følge med på hva som skjer hos oss. Vi tror på å dele kunnskap, løfte frem folkene våre og bidra til fagmiljøene rundt oss. Så følg gjerne med!
Vårefagområder
Ny teknologi skaper stadig nye muligheter. Samtidig er én ting uforandret: Virksomheter trenger mennesker som kan gjøre det komplekse enklere og omsette teknologi til verdi.
Hos oss finner du sterke fagmiljøer innen blant annet systemutvikling, arkitektur, brukeropplevelse, data og analyse, KI, informasjonssikkerhet, sky og teknologiledelse. Vi er nysgjerrige av natur, og vi tror at den beste måten å møte fremtiden på er å lære sammen.
Mangfold gjør ossbedre
Vi tror ikke at de beste løsningene skapes av mennesker som tenker likt.
Derfor er mangfold, inkludering og tilhørighet viktig for oss i Webstep. Vi ønsker å bygge et selskap med plass til ulike perspektiver, erfaringer og mennesker. Ikke fordi vi må, men fordi vi er overbevist om at det gjør oss til et sterkere lag og gir bedre løsninger for kundene våre.
Vi er ikke i mål, og vi vet at det fortsatt er en vei å gå. Men vi ønsker å være med å påvirke teknologibransjen i riktig retning, og jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor flere kan kjenne at de hører til.
WOW er vårt eget nettverk for kvinner i Webstep.
Her samles kollegaer fra alle våre kontorer til både fysiske og digitale treff. Vi deler kunnskap, fag, erfaringer og inspirasjon, bygger relasjoner på tvers av byer og heier på hverandre underveis.
WOW handler om fellesskap, faglig utvikling og om å skape et sted hvor det er rom for å vokse – både som menneske og fagperson.
Vi er mange allerede, men vi vil gjerne bli flere.
Webstep har signert Mangfoldsoppropet – et initiativ fra teknologibransjen som skal bidra til økt mangfold og inkludering i norsk arbeidsliv.
Gjennom Mangfoldsoppropet forplikter vi oss til å jobbe aktivt for en mer inkluderende bransje og til å bidra til at flere perspektiver og flere mennesker blir representert.
For oss handler dette ikke om å krysse av i en boks. Det handler om å bygge et sterkere selskap og en bedre bransje.
Webstep er nasjonal partner av ODA – Nordens ledende nettverk for mangfold i teknologi.
ODA jobber for å skape en mer inkluderende teknologibransje gjennom faglige møteplasser, nettverk, kunnskapsdeling og inspirasjon. Gjennom partnerskapet ønsker vi å bidra til å løfte frem flere perspektiver og gjøre teknologibransjen mer attraktiv for flere.
Mange av våre ansatte deltar aktivt i ODA-nettverket, og vi er stolte av å støtte et initiativ som deler vår tro på at mangfold gjør både mennesker, selskaper og teknologi bedre.
Lokal tilhørighet.Nasjonal kraft.
Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim og Kristiansand. Det betyr at du får et lokalt miljø med korte avstander og folk du kjenner – samtidig som du blir en del av et nasjonalt fagfellesskap med kollegaer over hele landet. Vi kaller det Ett Webstep. For selv om vi sitter på ulike steder, spiller vi på samme lag.
Rekruttering entoveis-prosess
Det er like viktig at du blir kjent med oss, som at vi blir kjent med deg. Derfor ser vi på rekruttering som en toveis prosess. Vi ønsker gode samtaler, faglige diskusjoner og rom for å bli kjent med hverandre underveis.
Målet er enkelt: At begge parter skal være trygge på at dette kjennes riktig.
Slik ser prosessen vanligvis ut:
Det første steget er en uformell prat. Her blir vi litt kjent med hverandre, snakker om erfaring, ønsker og hva du ser etter i din neste jobb. Samtidig får du muligheten til å stille spørsmål og bli bedre kjent med oss.
I neste steg møter du noen av menneskene du potensielt skal jobbe sammen med. Målet er å bli bedre kjent med hverandre og gi deg et innblikk i hvordan det er å være en del av Webstep. Her går vi litt dypere inn i fag, erfaring og hvordan du tenker rundt teknologi og problemløsning. Dette er ikke en eksamen, men en faglig samtale mellom erfarne kollegaer.
I den siste samtalen snakker vi mer om forventninger, motivasjon og hvordan vi ser for oss veien videre sammen. Vi ønsker at begge parter skal kjenne at dette føles riktig.
Før vi går videre, tar vi en prat med noen som har jobbet tett med deg tidligere. Det gir oss et bedre bilde av hvem du er og hvordan du jobber.
Når både du og vi er trygge på at dette er riktig, sender vi et tilbud. Vi håper selvfølgelig at dette bare er starten på et langt og godt samarbeid.
Webstep frainnsiden
Den beste innsikten kommer fra menneskene som kjenner oss best – våre ansatte og tidligere kollegaer. På Jobbi kan du lese ærlige erfaringer og anmeldelser av hvordan det er å jobbe hos oss.
Vi leser og svarer på alle anmeldelser, både de som gir ros og de som utfordrer oss. Tilbakemeldingene er viktige for oss, fordi de hjelper oss å lære, utvikle oss og bli en enda bedre arbeidsplass. Vi tror på åpenhet – også når vi ikke er perfekte.
Ta gjerne en titt på Jobbi og les hva våre nåværende og tidligere kollegaer sier om Webstep.
Kan vi være en god match?
Erika McKenzie er konsulentleder for systemutviklingsavdelingen vår i Oslo. Hun brenner for mennesker, kulturbygging og sterke fagmiljøer, og bruker mye av tiden sin på å finne og utvikle flinke folk.
Her kan du høre Erika fortelle mer om livet i Webstep, hva som kjennetegner kulturen vår, og hva hun ser etter når hun er på jakt etter nye kollegaer.
Klar for det neste steget?
Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med flinke folk. Kanskje har vi en ledig stilling som passer deg akkurat nå. Kanskje er det bare starten på en god prat.
Uansett er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.
Vi gleder oss til å bli kjent med deg.
Ofte stilte spørsmål omjobb og karriere
Lurer du på hvordan det er å jobbe i Webstep, hvilke fagområder vi har eller hvordan rekrutteringsprosessen fungerer? Her har vi samlet svar på noen av spørsmålene vi oftest får fra kandidater og andre som er nysgjerrige på livet i Webstep.
Webstep er et teknologihus med erfarne konsulenter fordelt på flere kontorer i Norge. Vi bygger sterke fagmiljøer og hjelper noen av Norges største virksomheter med programvareutvikling, data og innsikt, kunstig intelligens, skyteknologi, design og digital transformasjon.
Vi er jordnære, personlige og progressive. Hos oss skal det være enkelt å samarbeide, lett å spørre om hjelp og rom for å være seg selv.
I Webstep jobber noen av Norges mest erfarne teknologer, designere og rådgivere. Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige mennesker som ønsker å skape verdi gjennom teknologi.
- Senior systemutviklere
- Backend-utviklere
- Frontend-utviklere
- Fullstack-utviklere
- Java-utviklere
- .NET-utviklere
- Python-utviklere
- Skyarkitekter
- Løsningsarkitekter
- Integrasjonsarkitekter
- Sikkerhetsarkitekter
- Data engineers
- Data scientists
- Analytics engineers
- BI-utviklere
- AI- og KI-spesialister
- Machine Learning Engineers
- AI-rådgivere
- UX-designere
- Tjenestedesignere
- Interaksjonsdesignere
- Produktdesignere
- Teknologiledere
- Prosjektledere
- Agile coacher
- Scrum Mastere
- Produktledere
- Produktansvarlige
- Testledere
- QA-spesialister
- Testautomatiseringsutviklere
- Forretningsanalytikere
- IT-rådgivere
- Teknologirådgivere
- Strategiske rådgivere
- Skyspesialister
- DevOps-ingeniører
- Plattformutviklere
- Infrastrukturspesialister
- Sikkerhetskonsulenter
- IAM-spesialister
- Site Reliability Engineers (SRE)
Webstep er et norsk teknologihus og konsulentselskap med nærmere 500 erfarne konsulenter og rådgivere. Vi hjelper virksomheter med å utvikle digitale løsninger, ta i bruk ny teknologi og skape varige forbedringer. Arbeidet vårt er organisert rundt tre hoved-tjenesteområder:
Programvare- og tjenesteutvikling:
Vi utvikler digitale produkter, tjenester og plattformer for både privat og offentlig sektor. Våre konsulenter jobber blant annet med systemutvikling, arkitektur, skyløsninger, brukeropplevelse (UX) og moderne applikasjonsutvikling.
Innsikt og datadrevet forretning:
Vi hjelper virksomheter med å utnytte data bedre. Våre fagmiljøer innen data engineering, analyse, business intelligence (BI) og dataplattformer gjør det mulig å omsette data til innsikt og bedre beslutninger.
Kunstig intelligens, effektivisering og automatisering:
Vi hjelper kunder med å identifisere hvor kunstig intelligens (KI) kan skape verdi, og med å ta teknologien i bruk på en trygg og ansvarlig måte. Dette omfatter blant annet generativ KI, AI-agenter, automatisering og utvikling av nye arbeidsprosesser.
Felles for alt vi gjør, er at vi kombinerer teknologi, erfaring og forretningsforståelse for å hjelpe kundene våre med å ta det neste steget.
Teknologiene varierer fra kunde til kunde, men vi jobber blant annet med:
- Java
- Kotlin
- .NET
- Python
- React
- TypeScript
- Azure
- AWS
- Snowflake
- Databricks
- Kubernetes
- Docker
- OpenAI
- Claude
- AI-agenter
- RAG-løsninger
Vi er opptatt av å ligge i front, samtidig som vi alltid velger teknologi ut fra hva som skaper verdi for kundene.
Ja. Kunstig intelligens (KI) er et av våre viktigste satsingsområder, og vi har egne fagmiljøer innen KI, data og automatisering.
Vi hjelper virksomheter med å identifisere hvor KI kan skape verdi, utvikle løsninger og ta i bruk ny teknologi på en trygg og ansvarlig måte. Våre konsulenter jobber blant annet med generativ KI, AI-agenter, maskinlæring, dataplattformer og automatisering av arbeidsprosesser.
Webstep er også valgt ut som en av få virksomheter i Norge til å delta i Anthropic sitt partner- og sertifiseringsprogram. Vi er nå i gang med sertifiseringsløpet og bygger spesialistkompetanse på implementering og bruk av Claude i større virksomheter.
Vi hjelper kunder med spørsmål knyttet til blant annet:
- Implementering av Claude
- Generativ kunstig intelligens
- AI-agenter og automatisering
- Sikkerhet og personvern
- Tilgangsstyring og governance
- Kostnadskontroll og skalering
- Endringsledelse og kompetansebygging
Målet vårt er ikke bare å følge utviklingen innen kunstig intelligens. Vi ønsker å hjelpe virksomheter med å ta teknologien i bruk på en måte som skaper reell verdi.
Webstep leverer teknologi- og rådgivningstjenester til både privat og offentlig sektor, og våre konsulenter jobber med noen av Norges største og mest samfunnskritiske virksomheter.
Vi har særlig sterk kompetanse innen energi, olje og gass, bank og finans, helse og offentlig sektor, og bistår kundene våre med alt fra programvareutvikling og dataplattformer til kunstig intelligens, informasjonssikkerhet og teknologiledelse.
Blant kundene våre finner du virksomheter som Equinor, Norges Bank, Bane NOR, Enova og flere andre ledende selskaper og offentlige aktører. Mange av løsningene vi er med på å utvikle, brukes hver dag av millioner av mennesker. Det er noe av det som gjør konsulenthverdagen i Webstep både spennende og meningsfull.
Vi tilbyr ulike leveranseformer, avhengig av kundens behov. Vi leverer:
- Enkeltkonsulenter
- Spesialistteam
- Teknologi- og IT-rådgivning
Mange av oppdragene våre er store og komplekse, og vi setter ofte sammen team på tvers av kontorer og fagområder.
Fagmiljøet er noe av det folk trekker frem oftest. Vi har blant annet:
- Nasjonale faggrupper
- Faglige fyrtårn
- Fagkvelder
- Frokostseminarer
- Konferanser
- Interne kurs
- Sertifiseringer
- Arenaer for erfaringsdeling
Vi tror kunnskap blir mer verdifull når den deles.
Kompetanseutvikling er en viktig del av hverdagen.
Vi legger til rette for:
- Sertifiseringer
- Kurs
- Konferanser
- Faggrupper
- Mentorordninger
- Erfaringsdeling
- Faglige bidrag ut mot samfunnet
Vi ønsker å være et av Norges sterkeste fagmiljøer innen teknologi.
Vi ønsker å være et dyktig og stolt vinnerlag med genuin lagånd.
Hos oss skal det være:
- Høy faglighet
- Lavt ego
- Tillit
- Frihet under ansvar
- Humor
- Fleksibilitet
- Inkludering
- Ukomplisert samarbeid
Vi tror gode resultater skapes av mennesker som trives.
Vi bygger ett sterkt Webstep med én felles kultur og sterke fagmiljøer på tvers av kontorer og fagområder. Det betyr at vi deler kompetanse, setter sammen team på tvers og spiller hverandre gode. Vi ønsker å skape sterk lagånd og stolthet til selskapet som helhet.
Vi tror ikke på at folk skal være på jobb hele tiden. Vi ser hele mennesket og vet at livet består av mer enn jobb. Derfor ønsker vi å være en arbeidsplass som fungerer i ulike livsfaser. Fleksibilitet, tillit og respekt er viktig for oss.
Ja. Webstep er kjent for sterke seniorfagmiljøer. Mange av konsulentene våre har lang erfaring og jobber med krevende tekniske problemstillinger hos noen av Norges mest spennende virksomheter. Hos oss får du stor grad av frihet, tillit og muligheten til å påvirke.
Vi har sterke fagmiljøer innen UX, tjenestedesign og produktutvikling. Våre designere jobber tett sammen med utviklere, arkitekter, produkteiere og kunder for å skape løsninger som er nyttige, brukervennlige og verdiskapende.
Vi ønsker å være en engasjert samfunnsaktør som deler kompetanse med glede. Vi bidrar til:
- Bærekraftig digital transformasjon
- Ansvarlig innovasjon
- Faglige arrangementer
- Konferanser og foredrag
- Kompetansedeling
- Utviklingen av morgendagens næringsliv og samfunn
Mange trekker frem:
- Dyktige kollegaer
- Spennende kunder
- Sterke fagmiljøer
- Frihet og tillit
- Fleksibilitet
- God kultur
- Lite byråkrati
- Muligheten til å påvirke
Vi tror at mennesker som trives, skaper de beste resultatene.
Fordi du får kombinere høy faglighet med frihet, tillit og mennesker som bryr seg om hverandre. Vi er jordnære, personlige og progressive. Vi bygger sterke fagmiljøer, deler kompetanse med glede og tror at de beste resultatene skapes når flinke folk får være seg selv. Kort sagt: Hos oss får du jobbe med flinke folk, spennende kunder og teknologi som betyr noe.
Webstep har lang erfaring fra både privat og offentlig sektor, og jobber særlig tett med kunder innen:
- Energi, olje og gass
- Bank, finans og forsikring
- Helse
- Offentlig sektor
- Industri og næringsliv
Kombinasjonen av teknologikompetanse og domeneinnsikt gjør at vi kan bidra med mer enn bare utvikling. Vi hjelper kundene våre med å forstå utfordringene, se mulighetene og skape løsninger som gir varig verdi.
Webstep har sterke fagmiljøer innen blant annet:
- Systemutvikling
- Programvareutvikling
- Løsningsarkitektur
- Brukeropplevelse (UX)
- Skyteknologi og skyløsninger
- Data engineering
- Business intelligence (BI)
- Dataanalyse og innsikt
- Kunstig intelligens (KI)
- Maskinlæring
- AI-agenter og generativ KI
- Informasjonssikkerhet
- Teknologiledelse
- Prosjektledelse
- IT-rådgivning og digital transformasjon